photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du bureau d'études et en lien avec le chargé d'opérations aménagement voirie, vous réalisez les études nécessaires à la réalisation des travaux de régénération ou de requalification des voiries et des réseaux divers en concertation avec le conducteur d'opérations ou les chargés d'opérations, et le service exploitation. Vous participez également à la passation des marchés publics des dossiers dont vous avez la charge et assurez ponctuellement le suivi de chantier. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Mener les études pour les travaux de régénération des voiries/réseaux divers et de requalification de l'espace public en maîtrise d'œuvre interne Réaliser des études préalables, les avant-projets et les projets en concertation avec le conducteur d'opérations ou les chargés d'opérations, le service exploitation en intégrant les processus de validation Assurer la transmission des éléments de projet au conducteur d'opérations et vérifier les devis des entreprises Assister le conducteur d'opérations lors de l'implantation des travaux et assurer ponctuellement le suivi de chantier Concevoir les plans des espaces publics sur logiciel DAO Animer les réunions[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'association Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d'intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d'asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire. L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions : Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation-coordination en santé. Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé. Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes. Présentation de la mission Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Coordinatrice Territoriale de Provence Alpes Côte d'Azur[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour la PCO un ou une médecin coordonnateur PCO 0-12 ans en CDI à 0.40 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous. QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LA PCO ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Appui et vous Nord Deux-Sèvres située à Parthenay recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter de mi mars, un(e) coordinateur(trice) de parcours H/F. Vous assurerez les missions suivantes : - Évaluation médico-psycho-sociale et suivi de personnes en « situation complexe », quels que soient l'âge ou la pathologie ; - Proposition d'une réponse graduée pour les demandes de parcours complexes ; - Appui à la concertation pluriprofessionnelle ; - Aide à l'organisation et à la planification des interventions, - Mobilisation des expertises spécifiques ; - Organisation de la concertation clinique avec les professionnels concernés, autour de la personne ; - Participation au repérage des points de rupture dans les parcours et des besoins non couverts sur le territoire ; - Participation à l'animation territoriale, à la coordination des intervenants professionnels du territoire et à l'amélioration continue des pratiques. Profil - De niveau Bac+3/Bac+4 - formation initiale : IDE, CESF, Assistant Social, Ergothérapeute, psychologue, . ; - Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans (non exigée) dans le soin, l'aide[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le contexte de mutualisation des services ressources de la CC Vendée Grand Littoral et de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire, la CC Vendée Grand Littoral recrute un-e Assistant-e de prévention dans le cadre d'une création de poste. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous assistez et conseillez les collectivités dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail au sein de leurs services. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels ; - Participer à l'élaboration du programme annuel de prévention des risques professionnels et piloter sa mise en œuvre ; - Participer à l'élaboration des plans de prévention pour l'intervention des entreprises extérieures ; - Veiller à la bonne tenue des registres de santé et sécurité au travail et assurer le suivi des inscriptions des agents ; - Participer à l'analyse des situations de travail, des accidents de services et maladies professionnelles et en assurer le suivi en lien avec la médecine de prévention - Rechercher et proposer des solutions adaptées aux risques, difficultés et problématiques[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation de l'association Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d'intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d'asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire. L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions : Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation-coordination en santé. Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé. Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes. Présentation de la mission Vous serez rattaché hiérarchiquement à une Coordinatrice de territoire (accompagnement à distance[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein des deux musées de Langres, le (la) responsable de l'équipe de d'accueil sera chargé(e) d'encadrer les agents d'accueil et de surveillance mais également d'accueillir et d'orienter des publics. Il (elle) devra vendre des produits et des services, surveiller, veiller à la sécurité et entretenir les locaux. MISSIONS : Encadrement des agents d'accueil et surveillance des musées : Encadrer les agents d'accueil et de surveillance des musées Animer l'équipe en gérer l'information relative au personnel d'accueil (congés, arrêts maladie, formation.) Elaborer au quotidien les plannings des agents d'accueil, organiser les roulements et les congés. Participer au recrutement des nouveaux agents d'accueil Effectuer les entretiens annuels des agents de son équipe Accueillir et orienter les visiteurs : Accueillir, renseigner et orienter les publics dans les deux musées (orientation sur les contenus, informations pratiques, informations sur la ville et son patrimoine, tarifs.) Orienter dans la ville (monuments, Office du Tourisme.) Gérer, en concertation avec le service Médiation, les plannings d'accueil des groupes Accueillir les groupes et gérer les scolaires Aider à[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intervenez au sein du pôle de pédopsychiatrie, composé de 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole), 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) et de 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA). Votre mission générale est Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos missions principales : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidé en concertation pluridisciplinaire - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES ACTIVITES : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers.) dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires.) - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques au domaine à son domaine - Planification des activités / interventions internes et externes, spécifiques au domaine d'activité - Réalisation d'études et de travaux de recherche - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) OBJECTIFS : - Il participe à la mise en œuvre des objectifs du projet d'établissement - Annuellement, ses objectifs de travail seront négociés avec le Directeur des Ressources Humaines. Ces objectifs servent de base à son évaluation. SAVOIR-FAIRE : Dans son domaine de compétence : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Adopter une posture professionnelle[...]

photo Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Directeur/Directrice des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Management de la direction Travaux Maintenance Entretien comprenant une trentaine d'agents - Animer, planifier et encadrer le travail des agents de la direction - Gérer efficacement les ressources et accompagner le changement organisationnel en étroite concertation avec les responsables de service - Assurer la coordination, la transversalité et la bonne communication entre les différents services de la direction - Rationnaliser, simplifier et améliorer en continu les process - Superviser complètement les projets de construction et d'équipements, en garantissant leur qualité, le respect des délais et du budget, ainsi que la conformité des études et des travaux - Contribuer activement à la planification technique et financière du portefeuille de projets inscrit au Plan Pluriannuel d'Investissement - Adapter la politique d'entretien des locaux aux évolutions de mise en service et d'utilisation de bâtiments Pilotage stratégique des grands projets ou opérations, développement du mode projets - Diriger les projets majeurs confiés, incluant la gestion en mode projet de la phase d'étude à la réalisation, en pilotage direct ou en collaboration pour les projets portés[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le groupe Infopro Digital recrute un Chef de projet éditorial Evènements en CDI. Rejoindre l'activité « Event » d'INFOPRO DIGITAL, c'est intégrer un département dynamique à taille humaine et en pleine croissance. Au sein du département Evènements, vous êtes responsable de la conception et gestion d'un portefeuille d'évènements (5 à 8 projets annuels), de type congrès, conférences, trophées, webinaires, diners clubs. Description de vos missions Vous travaillez en étroite collaboration avec nos rédactions, des journalistes experts et influents. Vos événements portent nos marques de presse professionnelle leaders, reconnues et référentes sur leur marché. Sous la responsabilité du chef de marché, vous êtes chargé de travailler sur les responsabilités suivantes : Vos missions sont les suivantes : Conception éditoriale de l'évènement (conférences, congrès) - Réaliser une veille concurrentielle et identification des problématiques d'actualité du secteur - Enquête et interview auprès des acteurs du marché (PDG/DG, directeurs opérationnels économistes, industriels, startups) - Organiser et animer les comités stratégiques et éditoriaux avec les acteurs du secteur (profil DG,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La MDPH est également le siège de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) qui statue sur toutes les demandes. Elle s'associe aux services du Conseil départemental, de l'Etat (action sanitaire et sociale, travail et formation professionnelle, l'Education Nationale), aux associations de personnes handicapées, aux organismes locaux d'assurance maladie et d'allocation familiale ainsi qu'à l'ensemble des opérateurs du territoire afin de mener son action en synergie. Vos missions : - Organiser et animer les rencontres partenariales et groupes de travail (Groupes Opérationnels de Synthèse-GOS, réunions partenariales, groupes techniques, etc.). - Contribuer aux cellules internes d'analyse et d'orientation des demandes. - Développer et faciliter les échanges partenariaux pour favoriser la concertation et co-construction de réponses individualisées, territoriales, s'inscrivant dans un parcours conforme au projet de vie de la personne en situation de handicap. - Garantir le recueil de l'ensemble des éléments pertinents d'observation, auprès du réseau institutionnel intersectoriel (social, médico-social et sanitaire), en y associant les représentants associatifs et s'adossant[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Éducateur/Éducatrice en Activité Physique Adaptée pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires à travers des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés. Missions principales : - Évaluer les besoins spécifiques des bénéficiaires en termes d'activité physique adaptée. - Concevoir, mettre en œuvre et animer des programmes adaptés, tenant compte des capacités et des objectifs de chaque individu. - Accompagner les participants dans la réalisation des séances, en veillant à leur sécurité et à leur progression. - Sensibiliser et promouvoir les bienfaits de l'activité physique adaptée auprès des participants et de leurs familles. - Assurer un suivi administratif des séances (évaluations, comptes-rendus). - Etablir le planning des séances en concertation avec les établissements bénéficiaires et les éducateurs du FC Gueugnon. Profil recherché : - Diplôme requis : Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APAS). - Expérience souhaitée en animation de séances d'APA pour des publics spécifiques (personnes en situation de handicap, personnes âgées, pathologies chroniques,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LE PASSEUR DECISIF H/F Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Véritable runneur /se, tu es le poumon de l'équipe et tu facilites le jeu en salle par des accélérations clés grâce à ta détermination, ton sens du service client et ton organisation. Construis le jeu et prépare le terrain avant le service Tu n'hésites pas à sprinter entre la cuisine et la salle. Le port du plateau n'a plus aucun secret pour toi Derrière chaque action, tu fais la passe décisive Fais en sorte que l'expérience client soit une victoire Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Mers-les-Bains, 80, Somme, Hauts-de-France

La Communauté de Communes des Villes Sœurs recherche un directeur ACM pour l'ALSH Extrascolaire de Mers les Bains sur les vacances d'hiver 2025 (du 10 au 21 février 2025). Le candidat devra être diplômé du BAFD ou équivalent et sera placé sous la responsabilité du service Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes. Il aura a charge la direction d'un accueil de loisirs de 72 mineurs de 3 à 13 ans. Ses missions : Adhérer aux orientations éducatives de la CCVS et les transmettre auprès du personnel ; Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de l'ALSH ; Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur en matière d'encadrement, de sécurité et d'hygiène ; Être garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis ; Participer au recrutement des équipes d'animation en concertation avec le service enfance jeunesse ; Manager le personnel et organiser les réunions de préparation et le temps de travail de l'ensemble de l'équipe ; Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités ; Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, suivi sanitaire, effectifs.) et utiliser le logiciel Diabolo ; Rendre compte[...]

photo Chef de ligne conditionnement

Chef de ligne conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Lencouacq, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) responsable de ligne-manutentionnaire. Sous la supervision de la directrice de production, vous devrez vous assurer du bon fonctionnement de la ligne de production et des résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés. Vous animerez un groupe de légumiers et chauffeurs en prépa. Vos missions serons : ENCADREMENT - Définir les besoins en personnel de son atelier. - Définir et organiser les tâches du personnel de sa ligne de production. - En concertation avec le Directeur technique, évaluer les nouveaux entrants à la fin de leurs périodes d'essais et le personnel saisonnier. - Superviser le personnel qu'il encadre - Formation de nouveaux arrivants TECHNIQUE : - Adapter le réglage des machines en fonction des différents formats. - Adapter les réglages en fonction du produit - Utilisation de la GPAO pour les réglages des lignes de production - Gestion de la cadence de la ligne - Gestion des emballages vides - Nettoyer et maintenir en bon état de marche les transpalettes électriques QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT : - A connaissance de la politique d'entreprise - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et Qualité[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le coordinateur de parcours complexes du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot répond aux sollicitations déclenchées par les professionnels de santé (sanitaires, sociaux ou médicosociaux) ou les usagers du département du Lot. Il participe à la gestion de situations complexes de patients de tout âge dans le but de faciliter leur parcours en proposant des solutions adaptées et en mobilisant les ressources existantes identifiées. Il/elle travaillera en binôme, avec le concours de l'équipe pluriprofessionnelle au besoin. Missions principales : Informer, conseiller, orienter les professionnels vers les ressources existantes sur le territoire ; Analyser la situation et les besoins du patient auprès des différents acteurs de la prise en charge ; Evaluer les difficultés rencontrées par les professionnels et le niveau de complexité ; Poser un diagnostic et réfléchir à des solutions adaptées ; Accompagner les professionnels dans la coordination et le suivi des interventions ; Participer à l'organisation et à l'animation de réunions de concertation pluriprofessionnelle ; Participer activement aux cellules de parcours complexes hebdomadaires ; Participer aux retours et[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Positionnement : Directement rattaché au responsable du service social et du CCAS. Vous assurez les missions de responsable du portage de repas (3 agents dont un chef d'équipe) et vous êtes en charge de la réalisation et du suivi des projets sociaux sur la Commune de Villefranche de Rouergue. A ce titre vous travaillez en lien avec les partenaires associatifs, communaux et institutionnels, oeuvrant également dans le champ de l'action sociale. Vous êtes amené à animer des temps participatifs et collectifs. Missions : Responsable du portage de repas à domicile : - Organisation des tournées - Gestion du personnel (planning, contrôle des heures, formation, etc.) - Contrôle et suivi de la bonne exécution du marché avec le fournisseur de repas - Suivi budgétaire (contrôle des factures, vérification FCTVA, etc.) et suivi des encaissements - Suivi du parc de véhicules - Visite à domicile pour les premières demandes - Relations avec les bénéficiaires, les familles et les institutions - Repérage des difficultés sociales des usagers et lien avec la CESF du C.C.A.S. - Gestion des urgences. - Communication (conception et élaboration de la plaquette du service, rencontre des partenaires,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à BEAUNE LA ROLANDE en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'accueil de jour éducatif ADOVAL accueille des CM1/CM2 et des collégiens en grande difficulté et les accompagne dans une démarche de remobilisation et de remédiation vers un projet scolaire ou une formation professionnelle. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre de la Protection de l'enfance. L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Inspirée par la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au coeur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles dans plusieurs villes de France. Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui se donne les moyens de travailler au plus près des situations des jeunes de la Protection de l'Enfance. Vous souhaitez participer à des innovations, à leur évaluation au fil de l'eau et à leur modélisation. VOTRE MISSION : Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateur, enseignant) Travailler partenarial avec les équipes[...]

photo Professeur / Professeure de peinture

Professeur / Professeure de peinture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Au sein de l'antenne Formation, vous êtes en charge des actions de formation dans le domaine de la carrosserie / peinture dans le cadre d'un remplacement maladie : vous concevez les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, vous préparez et animez les séquences pédagogiques, vous évaluez le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, vous participez aux évaluations et examens, vous assurez les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, vous vous acquittez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil : Titulaire d'un diplôme d'un Bac pro ou CQP en carrosserie / peinture, Pédagogue avec une expérience de l'enseignement, Goût d'animer, de transmettre et de contribuer au développement des apprenants, La connaissance du monde de l'artisanat et des spécificités de l'alternance seraient un plus, Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle (support de cours), Au moins 2 ans d'expérience dans la pratique professionnelle.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités dans les Alpes de Haute-Provence (04), nous recherchons un Conseiller Éco-mobilité Inclusive (F/H) pour notre plateforme des Mées, dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi[...]

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Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Hôtellerie - Camping

Noues de Sienne, 14, Calvados, Normandie

Description du poste : 1/ Opérateur parcours accrobranche - Organisation quotidienne de l'accueil du public, de l'équipement des clients du briefing sur les consignes de sécurité et de la surveillance du parcours - Prise en charge des fonctions règlementaires liées au poste d'opérateur - Réalisation des contrôles périodique du parcours 2/ Communication et participation aux animations du site- - Communication sur les animations auprès des clients de l'hôtel et des visiteurs extérieurs - Prise en charge de groupes dans le cadre d'événements privés ou séminaires : accueil des clients, suivi des demandes et du déroulé, planification et encadrement des loisirs et moments de cohésion - Participation à l'organisation opérationnelle des concerts de l'été 3/ Tenue de la buvette En alternance avec les autres employés du secteur hôtellerie le moniteur accrobranche & loisirs participe à la tenue de la buvette située à côté du local accrobranche Programmation : - Horaires aménageables Présentation du DOMAINE L'ETAPE EN FORET : L'étape en forêt c'est un lieu atypique en pleine nature, regroupant des lodges insolites et des loisirs variés, géré par une équipe dynamique de 12[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre Baugeois-Vallée, c'est contribuer à améliorer la qualité de vie de 36 000 habitants répartis sur 7 communes, en mettant en œuvre des politiques publiques ambitieuses et innovantes. C'est intégrer l'équipe des 125 agents qui travaillent au quotidien à renforcer le dynamisme économique, à bâtir un territoire plus solidaire et équilibré, et à intégrer la transition environnementale dans toutes les politiques publiques. Vous souhaitez faire partie de cette équipe motivée qui façonne un avenir plus vert ? Ce poste est fait pour vous ! Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge de la Transition Écologique et Énergétique, vous serez chargé(e) de coconstruire et de mettre en œuvre notre politique des mobilités durables incluant un volet économique et touristique important. Missions - Définir et coordonner la stratégie de mobilité durable à l'échelle communautaire en concertation avec les communes et tout partenaire public ou privé. - Suivre et actualiser le Plan de Mobilité Simplifié. - Piloter et animer les partenariats liés à la mobilité durable en lien avec le développement et l'insertion par l'économie. - Finaliser et piloter le[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité, nous vous proposons un CDD du 19 février au 31 mai 2025. Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier avec les missions suivantes : * Met en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer, * Etablit, met en œuvre et assure le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier * Respecte et anticipe les échéances administratives et financières de ses actions et activités * Fédère les familles autour de projets communs, * Organise et anime le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, le Lieu d'accueil enfant/parent, les sorties familles, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents . * Travaille en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier * Travaille en réseau avec les autres acteurs de la famille et soutien[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

1. Pilotage RH des pôles administratifs et de services Organiser et gérer les services des personnels administratifs, de restauration et de services de maintenance : accueil -emploi du temps et suivi administratifs- animation des réunions de service. Poursuivre le travail de formalisation administrative notamment concernant les instances consultatives et délibératives avec le secrétariat de direction. Participer au recrutement des agents et favoriser leur montée en compétences à l'aide de formation adaptée Maintenir une relation de proximité avec les services RH de la Région En lien avec le chef de restauration, suivre les différents dispositifs et projets développés par la région (manger local, produits bio..) En lien avec la Directrice adjointe la directrice du CFPPA, gérer les moyens et équipements des centres constitutifs et les budgets s'y référant. 2. Suivi financier et redressement de la situation financière de l'EPL Poursuivre le suivi financier er redresser la situation financière globale de l'EPL en concertation étroite avec la direction et l'agent comptable. Développer la recherche de sources de financement autre Poursuivre la formalisation du suivi des contrats[...]

photo Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l'enfance et de la famille Regroupant 230 professionnels, la Direction Enfance et Famille (DEF) est chargée de la conception, de la conduite et de l'évaluation des politiques départementales relatives à l'enfance et à la famille. Au sein de cette direction, l'unité des médecins de PMI participe à la mise en œuvre de la politique du Département en matière de Protection Maternelle et Infantile. Cette unité, composée de 14 médecins, rayonne sur l'ensemble du Département. Elle a pour missions essentielles de protéger et promouvoir la santé de la future mère et des enfants de moins de 6 ans ainsi que de participer à la prévention de la protection de l'enfance. Placé sous la responsabilité du Médecin Départemental de PMI, le médecin coordonne ses interventions avec celles de l'ensemble des membres de l'équipe pluri-professionnelle, en lien aussi avec les autres services de la direction. Il travaille également en relation avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et associatifs. Basé au centre départemental d'action sociale de Carhaix, le médecin intervient sur le secteur de Carhaix, Châteauneuf-du-Faou[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Les Portes de Bretagne, le FAM et le SAJ Le Vallon à Vitré Un.e Animateur.rice 1ère catégorie Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. - Vous participez à la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap et dans les perspectives de la notion de dispositif. - Vous devez faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe. - Vous vous inscrivez dans la concertation avec les différents partenaires impliqués auprès des usagers, un travail particulier se réalise avec ceux-ci afin de réaliser des activités permettant l'inclusion. - Vous développez le partenariat et le réseau. - La communication avec les professionnels et la cheffe de service doit s'inscrire dans une dynamique bienveillante, positive et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'environnement, vous êtes en charge de l'élaboration de la stratégie de communication et de sensibilisation de la Direction de l'environnement et de la mise en œuvre du programme de prévention des déchets. Vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication et de sensibilisation de la Direction Assurer le lien avec le service Communication et les services de la Direction Organiser les actions d'animation, de sensibilisation auprès de différents public cible sur les thèmes de la gestion intégrée de l'eau et la prévention des déchets et apporter un appui technique auprès des différents acteurs concernés. Développer les outils pour valoriser les actions de la collectivité sur les thématiques portées par la Direction. Développer les partenariats locaux, participer et animer les réseaux d'acteurs et travailler avec l'ensemble des partenaires du territoire Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées Elaboration de la stratégie de la collectivité en matière de prévention des déchets Poursuivre la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du programme local de prévention[...]

photo Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable qualité, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Vous veillez à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et la diffusion de la culture qualité. Vos missions sont les suivantes : - Assure le pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration - Coordonne et traite les litiges et réclamations qualité produits externes - Participe à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité - Gère les dérogations - Pilote et anime les analyses 8D des causes de non-qualité - Participe à la préparation et à l'exécution des audits clients et interne groupe - Mène des audits internes pour le département - Pilote les chantiers qualités - Met en place et suit des KPI inhérents à l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'un Bac+5 en qualité, - Vous appréciez d'être dans les ateliers à résoudre des problèmes de non qualité - Vous savez animer des réunions de résolution de problèmes - Vous aimez traiter des documents qualité tels[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Emploi

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

La Pépiterre est une association loi 1901, créée en 2017, se donnant comme objet de défendre les valeurs de : - respect de l'environnement et de développement durable (dans sa définition originelle) - solidarité et d'entraide - valorisation des ressources et circuits locaux - d'éducation populaire par la transmission de savoirs et savoir-faire Pour donner une forme concrète à ses aspirations, l'association, installée sur un Tiers-Lieu proche du bourg de Sarzeau, Morbihan, se propose : - d'accueillir et d'accompagner des projets professionnels en accord avec les valeurs défendues, vers une installation dans un premier temps, puis une situation d'indépendance et de viabilité - d'accueillir des évènements publics et des formations donnant vie aux valeurs de l'association (par l'action collective et/ou la transmission de savoir-faire populaires) - d'offrir un lieu de vente pour les produits agricoles et artisanaux partageant les valeurs de l'association C'est aussi un lieu de rencontres, d'échanges, de respect et d'entraide pour les partenaires locaux ainsi que la sensibilisation du grand public. La Pépiterre est aussi un lieu collectif innovant créé pour développer de nouvelles[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction de Environnement et Ecologie Positive (DEEP) exerce le rôle de chef de file régional en matière de biodiversité, de climat-air-énergie et des déchets. Elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la Région des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants, et contribuent à l'atteinte des objectifs environnementaux de la région.Les orientations de la Région pour déployer sa nouvelle compétence relative aux sites Natura fixent l'objectif de mettre en valeur 50 sites emblématiques et de les gérer en direct pour la majorité d'entre eux.Ainsi, une équipe dédiée à l'animation et à la gestion opérationnelle de sites Natura se met progressivement en place au sein du Service Protection et valorisation de la biodiversité, aux côtés d'une équipe dédiée au pilotage régional des sites Natura et des Réserves Naturelles Régionales.Sous l'autorité du Responsable de l'Unité Gestion des sites emblématiques Natura , vous animez et gérez plusieurs sites Natura en assurant la concertation locale et la mobilisation des acteurs des territoires pour permettre leur adhésion et leur implication dans la préservation et la valorisation du patrimoine[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Générales : L'APA a pour vocation de participer à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de prévention, de réadaptation et/ou d'intégration par l'activité physique. Spécialiste de l'activité physique, de la santé et du handicap, l'APA intervient auprès des personnes dont les aptitudes ou les conditions sociales réduisent l'activité physique. Il Intervient sur demande du médecin après prescription médicale. Spécifiques : Maintien de l'autonomie Prévention des chutes Marche Travail de verticalisation et de transfert Apprentissage ou amélioration de l'utilisation du fauteuil roulant Assurer une prise en soins adaptée le plus tôt possible Différents tests physiques Mise à disposition d'aides techniques en collaboration/concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Optimiser le confort du patient et réduire le risque d'escarres Réglages de base (cale pieds, accoudoirs) Interventions sur l'ensemble des services mais plus particulièrement sur les services de gériatrie et de médecine. Être titulaire d'un Diplôme d'APA : Activités Physiques Adaptés Polyvalence et adaptation rapide Sens de l'organisation, rigueur professionnelle. Aptitude au travail en[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En étroite collaboration avec l'élue en charge de la Culture et du Jumelage, sous l'autorité de la Direction Générale, à la tête d'une équipe pluridisciplinaire d'une soixantaine d'agents, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique culturelle, en relation et cohérence avec les objectifs fixés par les politiques publiques. Missions : Vous accompagnez les élus dans l'élaboration des politiques culturelles : de l'analyse des besoins au développement de projets culturels, vous êtes force de proposition tout en assurant le respect de la veille réglementaire. Vous animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et les partenariats : vous traduisez les orientations politiques en projet de service et recherchez des financements et mobilisations de partenaires, vous mettez en œuvre des diagnostics, vous assurez la coordination et la conduite de manifestations culturelles. Enfin, vous supervisez le programme de restauration et de valorisation du Château de Joux. Vous concevez et pilotez la promotion des politiques culturelles. Vous managez la Direction : encadrement, gestion administrative et budgétaire, évaluation du travail des équipes.. Vous représentez[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste / Missions principales du CHEF DE SERVICE H/F Connaissant le secteur de l'AHI (Accueil Hébergement Insertion), vous avez une expérience auprès de publics précaires. Sensible aux questions liées à l'exclusion, l'accès aux droits, à l'hébergement et au logement ; vous participez à la construction des réponses les plus adaptées. Vous assurez de la mise en œuvre du projet de service au quotidien et veillez à son organisation (maîtrise informatique impérative). Vous animez au quotidien une équipe pluridisciplinaire mutualisée sur l'ensemble des services du CHRS, hébergement en internat et en diffus, services spécifiques (Femmes Victimes de Violences conjugales / Sortant Centre de détention / Urgence). Vous veillez à la pertinence des accompagnements et à l'articulation des dispositifs, auprès des personnes accueillies comme des partenaires. Vous pilotez avec la direction la conception d'un nouveau projet de service (à construire) en articulation avec les orientations du CPOM. Vous participez aux instances hebdomadaires de concertation et de pilotage de l'équipe de cadres (Directeur + Responsable administratif et financier + Chef de service CADA HUDA +[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste / Missions principales du CHEF DE SERVICE H/F: Connaissant le secteur de l'AHI (Accueil Hébergement Insertion), vous avez une expérience auprès de publics précaires. Sensible aux questions liées à l'exclusion, l'accès aux droits, à l'hébergement et au logement ; vous participez à la construction des réponses les plus adaptées. Vous assurez de la mise en œuvre du projet de service au quotidien et veillez à son organisation (maîtrise informatique impérative). Vous animez au quotidien une équipe pluridisciplinaire mutualisée sur l'ensemble des services du CHRS, hébergement en internat et en diffus, services spécifiques (Femmes Victimes de Violences conjugales / Sortant Centre de détention / Urgence). Vous veillez à la pertinence des accompagnements et à l'articulation des dispositifs, auprès des personnes accueillies comme des partenaires. Vous pilotez avec la direction la conception d'un nouveau projet de service (à construire) en articulation avec les orientations du CPOM. Vous participez aux instances hebdomadaires de concertation et de pilotage de l'équipe de cadres (Directeur + Responsable administratif et financier + Chef de service CADA HUDA + Responsable[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Communauté de Communes recrute un(e) ambassadeur (drice) du tri et de la prévention des déchets. Sous la responsabilité du Coordonnateur du Pôle Environnement, l'ambassadeur effectue une démarche de communication en faveur du tri et de la prévention des déchets. L'objectif est d'optimiser la gestion des déchets par le moyen d'une communication de proximité et, plus généralement, de convaincre de la nécessité de réduire la production des déchets et d'en assurer le recyclage pour la protection de l'environnement. Il est amené à occuper ponctuellement le poste de gardien de déchèterie. Missions - Mise en œuvre du Programme Local de Prévention des déchets Ménagers et assimilés ; - Organisation d'évènements (réunion d'information, animation, stand, collecte de déchets.) pour expliquer les principes et enjeux du tri et de la réduction des déchets pour tout type d'acteur (élus, entreprises, administrations, enfants, public touristique.) ; - Conception et mise en œuvre d'actions de communication pour informer, sensibiliser les habitants au tri en faisant du « porte à porte » ; - Accompagnement des ménages et des professionnels sur l'évaluation de la qualité du tri (au sens large),[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

E.J.E. ou ayant la qualification de Puériculteur, Infirmier ou psychomotricien. MISSIONS : Assure l'accueil au quotidien des enfants, ainsi que des missions de prévention, d'accompagnement et de soutien à la parentalité. Encadre et organise le travail de la section dont il/elle est responsable. 1/ Accueil des enfants : - Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants, - Organise et anime des activités d'éveil adaptées aux enfants, - Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement.), - Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) de l'enfant et assure les soins d'hygiène et de confort, - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informe le responsable de la structure et propose un plan d'action spécifique pour l'enfant. 2/ Prévention : - Crée les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise en œuvre par l'équipe, - Est garant de la mise en place et du respect des règles et des protocoles de sécurité et d'hygiène, - Accueille et accompagne les familles dans une[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU SERVICE : - Pôle de Psychiatrie o Service Hôpital de Jour de Pédopsychiatrie : Le service est situé sur le site de Bel Air. Il accueille en hospitalisation de jour des enfants de 3 à 10 ans présentant des troubles du développement et / ou de la personnalité, associés à des difficultés de relation, du comportement, et /ou de la communication. MISSIONS DU POSTE L'éducateur spécialisé intervient auprès des jeunes et de leurs familles pour recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation. Il intervient dans les situations de conflits, de rupture, de difficultés dans le champ familial, afin de faciliter le rétablissement du dialogue et accompagner la famille dans ce travail. - Il contribue à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques repérées, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, sous la référence du médecin pédopsychiatre de l'équipe. - Il élabore des stratégies relationnelles avec les familles. - Il participe aux réflexions et aux synthèses institutionnelles. - Il accueille et encadre des stagiaires et des nouveaux personnels. - Il participe aux projets[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du Directeur du CFA de Mercurey, le professeur en assurance/banque (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours d'histoire géographie à des classes de BTS et BACHELOR ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir de janvier à fin août 2025, est basé à Chalon sur Saône Profil candidat BAC +3 avec expérience récente[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) médiateur/médiatrice social(e) H/F en CDD 100% jusqu'au 31 décembre 2025. Poste basé à Saint-Etienne (42) - à pourvoir mi-Janvier 2025. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur par délégation aux référents de la Cellule situation complexe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - Orienter et accompagner les personnes sous mesure de protection vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des intervenants auprès de la personne sous protection - Mettre en lien les dispositifs avec le mandataire référent, la famille, le personne sous protection et les institutions - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels : réguler[...]

Ressources supplémentaires